近年来，昌江持续提升公共就业服务水平，不断推动“家门口”规范化就业驿站的建设和服务工作，通过“小驿站”撬动“大就业”，消除就业“信息差”，为群众和企业提供更贴心的求职用工、培训咨询等服务，帮助更多就业困难人员就业创业。

海南就业驿站昌江石碌矿区站（杨萍摄）

近日，记者走进海南就业驿站昌江石碌矿区站看到，驿站环境整洁明亮，岗位信息区、电子信息展示区、劳务洽谈区、求职登记处、政策咨询台等分区明确。该站“站小二”谢子娟正耐心与求职者沟通，详细了解求职者的求职意向，暖心引导求职者填写《求职登记表》，并通过信息库检索与之匹配的工作岗位，为求职者和企业的“双向奔赴”架起一座桥梁。

求职者钟曾葵说：“这个驿站是我朋友推荐我过来的，我登记了求职信息，工作人员也介绍了几个工作，来这里挺好的，工作岗位也挺多的，选择也多。”

海南就业驿站昌江石碌矿区站“站小二”谢子娟说：“根据求职者的求职意向，从我们的优质岗位里面选出求职者满意的或者是自己觉得可以的工作岗位，通过这个平台也希望能帮助更多的求职者找到他们符合自己的岗位。”

工作人员引导求职者填写《求职登记表》（杨萍摄）

据介绍，我县结合城乡劳动力就业特点及各乡镇产业优势，通过“驿站+商会+商圈”相结合，丰富就业类别。截至目前，全县10家就业驿站已累计求职登记1518人，企业用工登记1908条，求职、用工信息发布4938条，挖掘登记劳务带头人72人，开展政策宣传、职业指导、培训等能力提升活动23次，举办招聘会、面试会、就业洽谈等66次。2024年，就业驿站累计输送省内县外灵活就业人员外出务工3600余人次，赴广东等地劳务输出人员700余人。

县劳动就业服务中心主任冯家贵说：“通过各驿站继续挖掘劳务带头人，打开灵活就业用工市场。加大就业政策的宣传力度，为广大劳动者提供就业服务，政策咨询，岗位信息技能培训等。进一步拓展毕业生就业市场，以帮扶有就业愿望和就业能力的就业困难人员为重点，精准对接，促进稳定就业，提升就业质量为目标，不断提升就业群众的获得感和幸福感。”