昌江县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2021年，在县委县政府信息公开工作领导小组的正确领导下，我局认真按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和相关文件精神要求，较好的完成了政府信息公开各项工作任务。 (一)加强领导，明确分工责任。我局领导十分重视政府信息公开工作，要求全局同志要进一步统一思想，提高认识，从落实“执政为民”、推进“政务公开”、维护社会稳定的高度，切实做好这项工作，特别是要严格把握政府信息公开工作中的保密定密、审批审核等环节，在实施政府信息公开的同时有效保护党和国家的秘密安全，严防泄露国家秘密和人事工作秘密。为此，明确局办公室具体负责推进我局政府信息公开的日常工作，为工作有序开展提供了有力的保障。 （二）加强培训，努力营造学习氛围。一是要求局广大干部主动学习相关保密知识，增强保密意识。二是组织全局干部职工对《条例》的立法精神、主要内容和重要意义等重点内容进行学习，使全局干部职工充分了解《条例》和各项制度。 （三）全面梳理，认真做好政府信息填报工作。我局结合工作实际，按要求全面梳理了需公开的政府信息，做好政府信息审批和审核工作，严格按照制度规定，进一步明确了工作程序和职责，为进一步做好政府信息公开工作奠定了基础。 昌江黎族自治县人力资源和社会保障局2021年共公开工作信息24条。其中公开招聘信息11条，其他公示公告13条。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

我局政府信息公开工作开展以来，在服务群众，加强沟通等方面取得了较大的进步，但是在信息公开中还存在以下不足： （一）政务信息公开的手段和方法不多。政府信息公开的内部工作制度有待进一步完善，信息公开工作的侧重点需不断调整，信息公开的及时性有待进一步加强。 （二）公开形式的便民性还需进一步提高。基本通过网站公开政府信息，公开形式不够丰富。 从现在我局信息公开工作的运行情况来看，在局领导的重视和各室通力协作下，基本建立起了我局政府信息公开工作机制。为进一步做好我局政府信息公开工作，把政府信息公开工作做到制度化和规范化，着重从信息公开意识、信息公开手段和信息公开督查制度等方面做好我局政府信息公开工作。

六、其他需要报告的事项

无。