4月19日上午，2024年昌江“四位一体”工作领导小组会议在县机关办公楼538会议室召开，深入贯彻落实党中央、省委关于激励干部担当作为的决策部署，听取我县落实“四位一体”机制情况，部署下一步工作。

会议现场（陈晨 摄）

县委书记、县“四位一体”工作领导小组组长陈儒茂主持会议。

会议传达了2023年全省开展“四位一体”激励干部担当作为工作情况通报，通报我县开展“四位一体”激励干部担当作为工作情况。县纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县公安局、县人民法院、县人民检察院分别围绕工作职责汇报本单位“四位一体”工作推进情况。

会议肯定了我县开展“四位一体”激励干部担当作为工作取得的成效，指出存在的不足。会议指出，各级领导干部要深刻领会做好“四位一体”工作的重大意义，建立健全“四位一体”机制，解决干部干事创业放不开手脚的问题，最大限度地为敢担当、敢创新的干部卸下包袱、打消顾虑，旗帜鲜明地营造出宽容失误的干事环境，进一步树立和强化为敢于担当、踏实做事、不谋私利的党员干部撑腰鼓劲的鲜明导向。

会议强调，要精准发力，补齐“四位一体”工作机制运行短板。既要提高思想认识，走出误区，也要从政策实施方面明晰具体流程标准，并完善相配套的保障机制，最大限度地提高“四位一体”机制的可操作性、实效性。要形成推进“四位一体”工作的合力。县纪委监委要坚持开展容错纠错、澄清正名、查处诬告陷害等工作，推动“四位一体”机制真正落到实处；县委组织部要在干部日常监督管理上深耕细作，让担当者、作为者切实感受到组织的重视；县委宣传部要发挥宣传主阵地作用，充分展现担当作为先进典型的示范作用和容错纠错典型案例的引导作用，让担当作为在全县蔚然成风；公检法机关要加强协作配合，依法严厉打击诬告陷害违法犯罪行为，净化政治生态，以维护法律尊严彰显公平正义。

会议还书面传达了《海南省容错纠错等典型案例通报发布工作指引》《关于调整优化容错纠错等典型案例“四位一体”通报发布工作的提示》。

记者/ 陈晨 陈继泽

责编/ 钟潇虹